5月27日，中江國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)宋勤波調(diào)研成套公司，副總經(jīng)理陸貴龍陪同調(diào)研。

   成套公司董事長(zhǎng)黃旭詳細(xì)匯報(bào)了公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)等基本情況，重點(diǎn)介紹了各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)成效、“十五五”規(guī)劃布局、下一步重點(diǎn)工作安排以及當(dāng)前發(fā)展面臨的問(wèn)題。

   宋勤波對(duì)成套公司的階段性工作予以肯定。他指出，成套公司作為集團(tuán)的智庫(kù)與業(yè)務(wù)“黏合劑”，戰(zhàn)略定位關(guān)鍵、支撐作用突出，是集團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培育的核心企業(yè)。當(dāng)前，人工智能技術(shù)加速迭代升級(jí)，傳統(tǒng)招投標(biāo)咨詢(xún)行業(yè)面臨變革壓力，主動(dòng)求變、提前布局、順勢(shì)轉(zhuǎn)型，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展的必然路徑。

   宋勤波重點(diǎn)部署了下一步工作：一是要縱深推進(jìn)改革治理。持續(xù)深化體制機(jī)制和管理制度改革，主動(dòng)適配戰(zhàn)略性新興業(yè)務(wù)布局和高新企業(yè)發(fā)展要求；同步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。二是要培育多元增長(zhǎng)動(dòng)力。推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，依托AI技術(shù)賦能招投標(biāo)業(yè)務(wù)，以提質(zhì)增效積極應(yīng)對(duì)行業(yè)變革；加快發(fā)展“雙碳”業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮智碳云平臺(tái)實(shí)體功能，聚焦打造“雙碳”標(biāo)桿示范項(xiàng)目，持續(xù)鞏固提升“雙碳”核心競(jìng)爭(zhēng)力；精準(zhǔn)布局海外業(yè)務(wù)，重點(diǎn)攻堅(jiān)周期短、回報(bào)高、融資環(huán)境優(yōu)質(zhì)的小微海外項(xiàng)目。三是要重塑上市發(fā)展定位。系統(tǒng)梳理優(yōu)化上市整體規(guī)劃，明確階段目標(biāo)，細(xì)化落地舉措，穩(wěn)步有序推進(jìn)各項(xiàng)上市籌備工作。四是要統(tǒng)籌抓好協(xié)同發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控和黨建工作。緊扣綠色發(fā)展主線(xiàn)，深化集團(tuán)內(nèi)部資源協(xié)同與文化融合，構(gòu)建互利共贏的發(fā)展格局；堅(jiān)持底線(xiàn)思維，從嚴(yán)抓實(shí)招投標(biāo)業(yè)務(wù)廉政合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和海外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控；扎實(shí)開(kāi)展樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀(guān)學(xué)習(xí)教育，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政治根基。

   集團(tuán)辦公室、企業(yè)規(guī)劃管理部負(fù)責(zé)人，成套公司班子成員參加調(diào)研。